为进一步加强社保队伍管理,提高职工整体素质,培养作风正、工作实、纪律严的社保队伍。近日,公司社保中心强化党建引领作用,积极探索自主培训新模式,筑牢党员干部思想根基,促进党建和业务工作深度融合,不断提升服务职工群众能力水平。

学习培训从管理入手,完善规章制度、规范业务流程。从思想教育方面加以教育和引导,提高服务意识,优化个人品行和办事能力。培养好的行为习惯,养成良好的职业道德模式。组织各科室负责人对其余科室人员学习了社保各项业务相关内容和科室管理制度、流程等内容,并以具体业务为抓手,对标办理流程,逐项业务进行了解读学习培训,真正实现“一岗多能”做到“内强素质、外树形象”,全面提升社保服务效果。

新时代担当新使命,新征程展现新作为。今年以来,社保中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大大精神,认真落实集团“12610”和公司“1268”党建工作要求,紧紧围绕服务大局和中心重点工作,深入实施“13710”工作制度,扎实推进各项业务工作,为建设现代化轩煤作出更大贡献。(赵吉兔)

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