晋能控股煤业集团轩岗煤电公司以创建学习型班组、安全型班组、节约型班组为抓手,全面抓好基层班组建设,助力企业安全发展、高效发展。

该公司围绕安全思想教育,强化员工安全培训力度,以班组为单位,以理论学习与实际操作相结合,利用每班班前、班后会,组织员工学习安全理论知识、安全操作规程、岗位标准作业流程,并利用安全学习时间,组织员工观看安全警示教育片、开展安全宣讲、安全理念学习宣传等,不断增强员工安全意识,规范员工岗位操作行为,促进员工上标准岗、干标准活。

以班组为单位开展“安康杯”劳动竞赛,将现场安全管理、现场安全操作、安全理念渗透、班组“反三违”、查隐患、堵漏洞,以及班组岗位练兵、工程质量、工程进度等作为考核内容,每月进行一次评比,并将评比结果与员工的工资直接挂钩,有效的促进班组安全能力的提升。

在此基础上,该公司加大修旧利废、增收节支力度,以班组为单位,进一步规范物资领用,强化设备检修、设备回收、小改小革等,着力提升员工节约意识,降低成本,提高效益。(张朋伟)

推荐阅读：寇叶